Jangan Katakan 4 Kalimat Ini Di Depan Bos Anda

Atasan adalah orang yang memiliki peran besar dalam karier karyawan. Karena itu, jika karyawan ingin dapat bekerja dengan nyaman, tak hanya sikap, perilaku dan kinerja yang harus dijaga, tapi juga tutur katanya. Sebab, tak sedikit orang yang kariernya terhambat hanya gara-gara mengatakan sesuatu yang membuat bos tidak nyaman.

Bila ingin karier Anda terus menanjak, berikut empat kalimat yang sebaiknya dihindari jika Anda sedang berbincang atau berdiskusi dengan bos.

1. “Tugas ini sulit, saya tidak bisa mengerjakannya…” Bos menginginkan hasil kerja yang maksimal dari karyawannya. Jika pekerjaan itu mudah, maka keberadaan Anda tidaklah lagi dibutuhkan. Justru kehadiran Anda diharapkan mampu menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapinya. Karenanya, jika Anda benar-benar mendapatkan tugas berat, katakan saja: “Ini memang tidak mudah, tetapi saya akan berusaha untuk menyelesaikannya”.

2. “Maaf, Pak, saya lagi pusing, kemarin sakit perut, minggu lalu maag saya kambuh lagi…” Berhentilah berkeluh kesah, karena orang yang sering mengeluh terkesan lemah. Bos tak suka pada karyawan yang lemah baik secara mental maupun fisik. Jadi, simpan saja keluh kesah Anda, dan tunjukkan kepadanya bahwa Anda karyawan tangguh. Hasilnya, kepercayaan bos pada Anda akan meningkat drastis.

3. “Ini bukan salah saya…” Jangan melempar tanggung jawab dan kesalahan kepada orang lain, meski tugas yang diembankan bos dikerjakan bersama dengan anggota tim kerja yang lain. Jika Anda sering bersikap seperti ini, lambat laun bos akan menganggap diri Anda sebagai penghambat atau pribadi yang tak bisa dipercaya. Akan lebih baik jika Anda mengatakan: “Ini memang kesalahan kami, dan kami akan mencari cara untuk memperbaikinya…”

4. “Berapa bonus yang akan saya terima?” Ketika Anda diterima bekerja, yang diinginkan bos adalah Anda dapat berkontribusi memajukan perusahaan dengan cara memberikan loyalitas, dedikasi, dan semangat kerja yang maksimal. Jadi perlihatkanlah dulu performa kerja terbaik. Dengan begitu, jika kehadiran Anda dapat memberikan sumbangsih besar, maka perusahaan tidak akan segan-segan memberikan semua fasilitas dan kemewahan sepantasnya.

Diasuh oleh:
Kevin WuKevin Wu, Managing Director CoreAction Result Consulting, telah membantu beberapa perusahaan di tanah air melipatgandakan hasil hanya dalam waktu yang relatif singkat dengan metode management yang simple dan aplikatif. Tidak berlebihan jika banyak pihak yang menyebutnya sebagai “Result Consultant”.

sumber: Petti Lubis, Lutfi Dwi Puji Astuti, vivanews.com